Wierzymy, że rozwój naszych pracowników jest kluczem do sukcesu.

Dlatego oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w różnych obszarach naszej firmy, pomagając zdobywać nowe umiejętności i wspierając w drodze do awansu. Wiele lat temu w naszej centrali rozpoczęła się pewna tradycja obiecującego rozwoju ze stanowiska recepcjonistki.

Historia tej tradycji zaczyna się od Elżbiety, która dołączyła do nas w marcu 2013 roku na to właśnie stanowisko. W trakcie trwania jej pracy, po przejściu odpowiednich szkoleń, Ela awansowała na stanowisko młodszej księgowej. Dziś, jako doświadczona księgowa, stanowi doskonały przykład na to, jak Compass Group wspiera rozwój swoich pracowników na każdym etapie kariery.

Kolejną osobą, która skorzystała z tej możliwości, była Gabriela. Pracując na recepcji do stycznia 2018 roku, podjęła decyzję o zmianie ścieżki zawodowej i przeniosła się do działu Marketingu. Gabriela przez lata rozwijała swoje umiejętności, będąc cennym wsparciem dla zespołu.

W 2019 roku do zespołu dołączyła Małgorzata, której kadencja przypadła na czas pandemii COVID-19. Pełniła swoją rolę recepcjonistki, dbając o sprawny obieg poczty i organizację biura, kiedy cała firma przeszła na pracę zdalną. W 2022 roku Małgorzata awansowała do działu HR, gdzie obecnie kontynuuje swoją karierę, wykorzystując swoje doświadczenie i pasję do pracy z ludźmi.

Każda z tych historii to dowód na to, jak Compass Group Poland stwarza możliwości rozwoju i pozwala naszym pracownikom na realizowanie ich potencjału w różnych obszarach. Jesteśmy dumni z naszych pracowników i ich sukcesów. To właśnie dzięki takim historiom nasza firma staje się jeszcze silniejsza i bardziej inspirująca – i to właśnie dlatego warto być częścią naszego zespołu.