W dobie zrównoważonego rozwoju i rosnącej świadomości na temat dobrostanu pracowników coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, jak istotną rolę w codziennej pracy odgrywa odpoczynek i odpowiednie żywienie. Kantyna pracownicza nie jest już tylko miejscem do spożywania posiłków, ale kluczowym elementem dbania o zdrowie i satysfakcję zespołu. Pracodawcy, którzy inwestują w dobrze zorganizowane stołówki czy restauracje pracownicze pokazują, że troszczą się o swoich pracowników. To przekłada się na ich wyższą wydajność i zaangażowanie. Przeanalizujmy dokładnie, jakie korzyści niesie za sobą stworzenie kantyny pracowniczej i jakie są jej główne funkcje.
Kanapka zjedzona w pośpiechu przy biurku to codzienny standard wielu osób. Tak jednak nie musi być. Co jeść w pracy, żeby mieć energię, nie czuć się ospale i wspierać swoją dietę zamiast jej szkodzić?
Oferowanie etatu to już za mało, by przyciągnąć najlepszych! Kandydaci szukają czegoś więcej: dobrej atmosfery, benefitów i pozytywnego wizerunku firmy. Sprawdź, jak employer branding pomaga budować lojalność i zaangażowanie zespołu. Zobacz, co zrobić, by stać się pracodawcą z wyboru!
Czy wiesz, że jako pracodawca możesz – a w niektórych przypadkach nawet musisz – zapewnić swoim pracownikom odpowiednie wsparcie żywieniowe? W określonych warunkach przysługuje im tzw. posiłek regeneracyjny, często nazywany również posiłkiem profilaktycznym. To nie tylko obowiązek wynikający z przepisów BHP, ale też sposób na poprawę wydajności, samopoczucia i lojalności zespołu.
Benefity pozapłacowe odgrywają coraz większą rolę na rynku pracy – zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Dla wielu osób to właśnie dodatkowe świadczenia decydują o wyborze miejsca zatrudnienia lub pozostaniu w firmie na dłużej. Najpopularniejsze benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa czy elastyczny czas pracy, to dziś niemal standard. Coraz częściej na czoło wysuwają się jednak te rozwiązania, które realnie wspierają codzienne potrzeby – w tym wyżywienie w pracy. Jakie benefity pracownicze są dziś najbardziej pożądane i co naprawdę liczy się dla zespołów?